Mentor-ordning

Hjælper nytilkomne

Det hjælper vi med!

Kommunerne i Danmark har behov for hjælp til integration

Mentorordninger er til for at hjælpe de nye borgere til at kunne klare de udfordringer, der kommer i forbindelse med at blive integreret i Danmark. Kulturer er som medvind på cykelstien. Man mærker den ikke, før man skifter retning og opdager, at vinden kommer fra ryggen. Burma Tolke Center giver en hånd til nye borgere, så de kan føle sig trygge og få en god start.

En mentors roller

En mentor spiller en afgørende rolle i at guide, støtte og motivere mentees gennem deres integrationsproces.

Lytteren

Lytter aktivt til mentees bekymringer.

Den støttende

Tilbyder støtte og vejledning

Brobyggeren

Skaber forbindelser mellem mentee og samfund.

Fremmødetolkning

Inspirerer mentees til at fortsætte.

Sprogtræneren

Hjælper med at forbedre sprogfærdigheder.

Den afklarende

Gør tingene tydeligere og lettere at forstå.

Træneren

Hjælper mentees med at udvikle færdigheder.

Den vejledende

Giver råd om valg og muligheder.

Rollemodellen

Viser gode eksempler gennem egen adfærd.

Den erfarne

Deler sin viden og erfaring.

Den opdragende

Hjælper med at forstå sociale normer.

Den udfordrende

Motiverer mentees til at vokse og udvikle sig.

En professionel mentor

er en god investering

Vores mentorer har en blanding af dansk og udenlandsk baggrund. Dette er vigtigt, da sprog ofte er en forudsætning for en god mentorrelation. Vi sikrer, at vores mentorer har de rette sproglige kompetencer, så både mentor og tolk kan være en del af processen, når det er nødvendigt.
Vores mentorer er engagerede, fleksible og brænder for at hjælpe. En hurtig integration er nøglen til en god start i Danmark, og derfor tilbyder Burma Tolke Center individuel rådgivning til nye borgere og deres familier.

To-sprogede mentorer

Fordele ved to-sprogede mentorer

Vi rekrutterer bevidst mentorer med anden etnisk baggrund til de nyankomne til Danmark. Dette skaber tryghed og gør det lettere for de nyankomne at integrere sig.
01

Skaber tryghed, da flerkulturelle medarbejdere bedre forstår nyankomne.

02

Styrker modersmål og netværk, hvilket gør det lettere at lære dansk.

Mentor-ordning

Mentorordningen hjælper med

Støtte familien i at etablere en struktureret hverdag.
Opdragelse og samvær mellem forældre og børn.
Opbygning af relationer og netværk i samfundet.
Råd og støtte vedrørende skoler og institutioner.
Forståelse af dansk kultur, sundhedssystem og økonomi.
Rådgivning i forældreskab og børneopdragelse.
Udvikling af hensigtsmæssige samspilsmønstre i familien.
brug for en mentor

Hjælpe med integration og vejledning

Bestil en mentor i dag og få den støtte, du har brug for til en god start i Danmark!