Hjælper nytilkomne

Det hjælper vi med!
Mentorordninger er til for at hjælpe de nye borgere til at kunne klare de udfordringer, der kommer i forbindelse med at blive integreret i Danmark. Kulturer er som medvind på cykelstien. Man mærker den ikke, før man skifter retning og opdager, at vinden kommer fra ryggen. Burma Tolke Center giver en hånd til nye borgere, så de kan føle sig trygge og få en god start.
En mentors roller
En mentor spiller en afgørende rolle i at guide, støtte og motivere mentees gennem deres integrationsproces.
Lytteren
Lytter aktivt til mentees bekymringer.
Den støttende
Tilbyder støtte og vejledning
Brobyggeren
Skaber forbindelser mellem mentee og samfund.
Fremmødetolkning
Inspirerer mentees til at fortsætte.
Sprogtræneren
Hjælper med at forbedre sprogfærdigheder.
Den afklarende
Gør tingene tydeligere og lettere at forstå.
Træneren
Hjælper mentees med at udvikle færdigheder.
Den vejledende
Giver råd om valg og muligheder.
Rollemodellen
Viser gode eksempler gennem egen adfærd.
Den erfarne
Deler sin viden og erfaring.
Den opdragende
Hjælper med at forstå sociale normer.
Den udfordrende
Motiverer mentees til at vokse og udvikle sig.
er en god investering
Vores mentorer har en blanding af dansk og udenlandsk baggrund. Dette er vigtigt, da sprog ofte er en forudsætning for en god mentorrelation. Vi sikrer, at vores mentorer har de rette sproglige kompetencer, så både mentor og tolk kan være en del af processen, når det er nødvendigt.
Vores mentorer er engagerede, fleksible og brænder for at hjælpe. En hurtig integration er nøglen til en god start i Danmark, og derfor tilbyder Burma Tolke Center individuel rådgivning til nye borgere og deres familier.

Fordele ved to-sprogede mentorer
Skaber tryghed, da flerkulturelle medarbejdere bedre forstår nyankomne.
Styrker modersmål og netværk, hvilket gør det lettere at lære dansk.
Mentorordningen hjælper med
Hjælpe med integration og vejledning
Bestil en mentor i dag og få den støtte, du har brug for til en god start i Danmark!